为进一步加强学生寝室管理，营造干净整洁、纪律良好的就寝环境，提升学生寝室文化氛围，构建浓厚学风，学院于2022年10月25日—27日开展了为期三天的寝室长业务工作培训会。会议覆盖全院三个年级共计356间寝室的室长，培训会的举办旨在通过前期走访过程中发现的问题，总结经验，强化学生认识，统一管理理念，以最有效的管理幅度，抓住最有效的管理层级，全力提升学生工作管理水平。

学院负责“三长制”建设的辅导员张鑫从室长的选任、职责和考评等3个方面向参会人员详细解读了《必威本科生寝室长工作实施细则》，以清晰的岗位职责界定了大家“做什么”的问题。

“同学们，家庭是社会的基本细胞，寝室就是在座各位大学生活的家，家风、室风是养成良好学风、院风、校风的重要基础”院党委副书记方芳给参会人员阐释了“家风”的重要意义，明确了大家“为什么做”的疑惑。

“我当了四年的寝室长，给室友们送洗了四年的床单，制定了寝室获得奖学金就请客的激励制度。”学生处副处级组织员苟敏以自己的亲身经历向大家传授了“怎么做”的技能。

院党委副书记杨静（主持工作）要求各位寝室长珍惜机会，利用寝室这一方小天地锻炼出自己的大技能，通过和谐人际关系、打造文明寝室，提升大学生“自我管理、自我服务、自我教育”的意识和水平。

西5栋室长代表张滕州表示，业务培训恰逢其时，通过培训意识到了自己肩负的使命“培养舍友的集体主义精神”，清晰了自己作为“桥梁和纽带”的角色定位。

“最是家风能致远”，学院通过开展室长业务培训，明确室长职责义务，接下来将以常态化的寝室卫生文明普查、个性化的寝室文化建设评比，引领教职员工践行“一线规则”，推动思政力量、管理力量、服务力量下沉到学生中间，真抓实干改善寝室风貌、砥砺奋进营造浓厚学风，推进学生工作和学院高质量发展。